2012年04月01日
初日！
今日は、私自身初の事業部部長としての初日でした。
新たに本日オープンの店舗もあり、心配していましたが
スタッフが思った以上に頑張り、予想以上の出来で無事スタート出来ました。
今日の皆の頑張りを見て感じました。私が直接動かないほうが良い結果になる。
皆の力を信じ任せたほうが良いと。今後は信頼しすべて任せようと実感しました。
現場のレベルの向上を認める事ができ最高なスタートとなりました。
みんなに感謝！自身の仕事のあり方を発見しました。
新たに本日オープンの店舗もあり、心配していましたが
スタッフが思った以上に頑張り、予想以上の出来で無事スタート出来ました。
今日の皆の頑張りを見て感じました。私が直接動かないほうが良い結果になる。
皆の力を信じ任せたほうが良いと。今後は信頼しすべて任せようと実感しました。
現場のレベルの向上を認める事ができ最高なスタートとなりました。
みんなに感謝！自身の仕事のあり方を発見しました。
Posted by やますずちゃん at
22:03
│Comments(0)
2012年02月07日
コミニケーション！
「部下は私ではない」と日頃から意識し、思いを伝える為
声を大きく、しつこく言い伝えているつもりだが、一向に伝わらない。
伝わるには私目線ではなく、部下目線に一度なってみてそれからこちら目線
を自身に考えて頂くことが望ましいと頭の中では思っているが、本音は仕事の目的は
何かを考えればこちらの言ってることが理解できるだろう。と部下に対し本当のコミニケーション
（上司のやりたいことを先読みし実行すること）能力を期待している。
期待は必ず結果を引き寄せる。
声を大きく、しつこく言い伝えているつもりだが、一向に伝わらない。
伝わるには私目線ではなく、部下目線に一度なってみてそれからこちら目線
を自身に考えて頂くことが望ましいと頭の中では思っているが、本音は仕事の目的は
何かを考えればこちらの言ってることが理解できるだろう。と部下に対し本当のコミニケーション
（上司のやりたいことを先読みし実行すること）能力を期待している。
期待は必ず結果を引き寄せる。
Posted by やますずちゃん at
10:39
│Comments(0)
2012年01月08日
マイウェイ！
先日、部下を指導（注意）しました。
本人から出てくる言葉は、あの人も、あのセクションも
とすぐ自分ではなく、他に指を向け自身の反省がありません。
他人ばかりを気にして、自身の成長に気を向けていません。
だから成長しないのです。困ります。
やはり自身の未熟な点を改善しょうとする、素直さは必要です。
私も更に、自身に指を向け、まだまだと自身に負荷をかけていきたいと
彼から学びました？ 少し変ですが、やはり自分のゴルフをしないと
自分の仕事を、自身を足元から見つめ直さないと成長はありません。
彼に感謝？です。
本人から出てくる言葉は、あの人も、あのセクションも
とすぐ自分ではなく、他に指を向け自身の反省がありません。
他人ばかりを気にして、自身の成長に気を向けていません。
だから成長しないのです。困ります。
やはり自身の未熟な点を改善しょうとする、素直さは必要です。
私も更に、自身に指を向け、まだまだと自身に負荷をかけていきたいと
彼から学びました？ 少し変ですが、やはり自分のゴルフをしないと
自分の仕事を、自身を足元から見つめ直さないと成長はありません。
彼に感謝？です。
Posted by やますずちゃん at
19:49
│Comments(0)
2011年12月01日
ある会社の出来事！
昨日急に、同級生の会社の部長と飲むことになり、
いろいろなコトを勉強させられました。
やはり、大きい会社の部長までいく人は自身の
仕事の本質を知ってて、部下の性格、強み、弱みを把握し
どう接するかを熟知してると感心させられました。（人の活かし方）
引き寄せに感謝！
いろいろなコトを勉強させられました。
やはり、大きい会社の部長までいく人は自身の
仕事の本質を知ってて、部下の性格、強み、弱みを把握し
どう接するかを熟知してると感心させられました。（人の活かし方）
引き寄せに感謝！
Posted by やますずちゃん at
11:05
│Comments(0)
2011年09月24日
家族！
今まで父親として、仕事を一生懸命やっていればよいと考えており
家のことに対し多少、無責任なところがありパートナーに任せきりで
彼女に大きな負担をかけていたことに気づきました。
これからは家族を第一に、家族サービス、仕事、付き合いの順で頑張ります。
気づかせて頂いたことに、感謝します。
家のことに対し多少、無責任なところがありパートナーに任せきりで
彼女に大きな負担をかけていたことに気づきました。
これからは家族を第一に、家族サービス、仕事、付き合いの順で頑張ります。
気づかせて頂いたことに、感謝します。
Posted by やますずちゃん at
17:48
│Comments(0)
2011年09月22日
プロの経営者！
最近、当社のボスが変わり社内のことを知るため、末端の子たちまで
個別面談を行い、4時間もミーティングを行ったりと、今までの方々と違い
本当のプロフェショナルな仕事ぶりをみさせて頂いてます。
更に将来的に、私自身のぶち当たるであろうカベ（問題点）をすぐに見つけ出し
すぐさま解決に向かってアクションするなど、間接的（将来的）に助けられてる面もあり
最近は仕事が、忙しくても楽しく感じます。
今までめぐり逢えなかっただけに、今回の引き寄せには大きな感謝いたします。
個別面談を行い、4時間もミーティングを行ったりと、今までの方々と違い
本当のプロフェショナルな仕事ぶりをみさせて頂いてます。
更に将来的に、私自身のぶち当たるであろうカベ（問題点）をすぐに見つけ出し
すぐさま解決に向かってアクションするなど、間接的（将来的）に助けられてる面もあり
最近は仕事が、忙しくても楽しく感じます。
今までめぐり逢えなかっただけに、今回の引き寄せには大きな感謝いたします。
Posted by やますずちゃん at
19:32
│Comments(0)
2011年08月12日
悪いコトを自ら引き寄せ！
最近忙しく、時間、仕事に追われカリカリしていたら
悪いコト（信号待ちが長い、机の角に手、足をぶつける等）が続き
しまいには、夏風邪をひいて２日間寝込んでしまいました。
ここでやっと、「切り替えが必要と気づきました」
感謝が足りなかったのです。（ブログを長く休んだことも）
一番大事な子供達にさえ、苛立つひどい状況でした。
海より深く反省いたします。
気分を切り替え、大事なことだけに集中し、６０点満点で頑張ります。
悪いコト（信号待ちが長い、机の角に手、足をぶつける等）が続き
しまいには、夏風邪をひいて２日間寝込んでしまいました。
ここでやっと、「切り替えが必要と気づきました」
感謝が足りなかったのです。（ブログを長く休んだことも）
一番大事な子供達にさえ、苛立つひどい状況でした。
海より深く反省いたします。
気分を切り替え、大事なことだけに集中し、６０点満点で頑張ります。
Posted by やますずちゃん at
16:29
│Comments(1)
2011年07月13日
古民家「てぃらぶい」オープン！
本日、平成２３年７月１３日（水）ついに、うるま市の虎「中山直樹」が
浜比嘉島に、築８２年の古民家食堂「てぃらぶい」をオープンしました。
沖縄の文化、伝統を実感でき、島の料理コンテストで入選した、おいしい料理が
味わえます。地元の方、観光客にもいい体験、癒しをあたえてくれます。
みなさんも実感してください。
浜比嘉島に、築８２年の古民家食堂「てぃらぶい」をオープンしました。
沖縄の文化、伝統を実感でき、島の料理コンテストで入選した、おいしい料理が
味わえます。地元の方、観光客にもいい体験、癒しをあたえてくれます。
みなさんも実感してください。
Posted by やますずちゃん at
17:03
│Comments(0)
2011年07月04日
目標、目的！
何事にも、行動を起こす前になぜその行動を起こすのか
必ず目標、目的があるはずなのに、それを知らない経営者、管理職
が多い気がします。
その様な方の部下になると、仕事がブレていて、まったく成長しません。
やはり人の上に立つ人の考えは、ブレてはいけません。周りのみんなに
大きな影響をあたえてしまいます。間違い（考え）にも引き寄せ効果があるのです。
注意しましょう。
必ず目標、目的があるはずなのに、それを知らない経営者、管理職
が多い気がします。
その様な方の部下になると、仕事がブレていて、まったく成長しません。
やはり人の上に立つ人の考えは、ブレてはいけません。周りのみんなに
大きな影響をあたえてしまいます。間違い（考え）にも引き寄せ効果があるのです。
注意しましょう。
Posted by やますずちゃん at
12:52
│Comments(1)
2011年07月02日
成就！
物事を成し遂げるには、やはり強い強い意思を持って
何が何でもやり抜く、不屈の精神が必要である。
また新たに、その思いを実感しました。
逃げていた自分に対し、現状の結果がすべての答えです。
再度逃げることなく成し遂げるため、集中し継続していく。
何が何でもやり抜く、不屈の精神が必要である。
また新たに、その思いを実感しました。
逃げていた自分に対し、現状の結果がすべての答えです。
再度逃げることなく成し遂げるため、集中し継続していく。
Posted by やますずちゃん at
16:53
│Comments(0)
2011年07月01日
愛の欠如？
やはり、引き寄せの法則は存在するのです。
私の会社にも、愛の欠如（心の病んだ人）な方がいます。
不思議なことに、その方の周りには同じような、「感謝」の心ない、何のため仕事してるのか、
何をするべきか、自分の存在の意味を知らない方々が集まっています。
やはり何事にも「感謝」、関わる人みんなに｢感謝」しなければいけないと
再度実感しました。
その方に、反面教師としての教え頂いたことに、やはり｢感謝」いたします。
私の会社にも、愛の欠如（心の病んだ人）な方がいます。
不思議なことに、その方の周りには同じような、「感謝」の心ない、何のため仕事してるのか、
何をするべきか、自分の存在の意味を知らない方々が集まっています。
やはり何事にも「感謝」、関わる人みんなに｢感謝」しなければいけないと
再度実感しました。
その方に、反面教師としての教え頂いたことに、やはり｢感謝」いたします。
Posted by やますずちゃん at
13:02
│Comments(1)
2011年06月30日
仲間！
昨日、新入社員歓迎の球技大会があり
普段交流のない社員が接することができ
みんないい笑顔で頑張っていました。
本当のコミニケーションを見れ
今後の参考になりました。
やはり仲間は大事とみんなに感謝しました。
普段交流のない社員が接することができ
みんないい笑顔で頑張っていました。
本当のコミニケーションを見れ
今後の参考になりました。
やはり仲間は大事とみんなに感謝しました。
Posted by やますずちゃん at
10:09
│Comments(0)
2011年06月29日
魅力ある上司！
昨日、本社から人事担当部長なる方が来られて
今朝一緒にコーヒーを飲む機会があり、経営者の
スタイルについて、レクチャー頂きました。
経営者は「風と太陽」の２タイプにわかれるそうで
風は強引に命令を聞けタイプ。
太陽は温かく照らし、みんなから、この人の為なら頑張るぞ！と慕われるタイプ。
だそうです。風タイプの経営者の下では８０％の力しか出せないが、
太陽タイプなら１２０％以上の力が出せるとのこと。実感！
この様な、素晴らしい方を引き寄せて頂き、大いに感謝いたします。
今朝一緒にコーヒーを飲む機会があり、経営者の
スタイルについて、レクチャー頂きました。
経営者は「風と太陽」の２タイプにわかれるそうで
風は強引に命令を聞けタイプ。
太陽は温かく照らし、みんなから、この人の為なら頑張るぞ！と慕われるタイプ。
だそうです。風タイプの経営者の下では８０％の力しか出せないが、
太陽タイプなら１２０％以上の力が出せるとのこと。実感！
この様な、素晴らしい方を引き寄せて頂き、大いに感謝いたします。
Posted by やますずちゃん at
17:14
│Comments(0)
2011年06月27日
責任！
４年前のこの日、私に初めて親という何事があっても
逃げられない責任が発生しました。
それは以前から待ち望んでいたことで
今でもその瞬間を覚えています。（永遠に
忘れられないでしょう）
やはり願いは引き寄せられるのだと、
今頃になり実感してます。これからも、この責任を
楽しんでいきます。
逃げられない責任が発生しました。
それは以前から待ち望んでいたことで
今でもその瞬間を覚えています。（永遠に
忘れられないでしょう）
やはり願いは引き寄せられるのだと、
今頃になり実感してます。これからも、この責任を
楽しんでいきます。
Posted by やますずちゃん at
18:37
│Comments(1)
2011年06月22日
寝る前の習慣！
良いイメージは、良い出来事を引き寄せます。
今日の失敗を寝る前に、正しく修正（イメージ）
すると、
明日はいいイメージで（自信もって）スタートできます。
更に、毎日続けると自身の質、感性が優れてきます。
失敗を反省することは、とても大事です。
いっぱい反省して、良いコトいっぱい引き寄せましょう。
自身の合格点が高くなります。
今日の失敗を寝る前に、正しく修正（イメージ）
すると、
明日はいいイメージで（自信もって）スタートできます。
更に、毎日続けると自身の質、感性が優れてきます。
失敗を反省することは、とても大事です。
いっぱい反省して、良いコトいっぱい引き寄せましょう。
自身の合格点が高くなります。
Posted by やますずちゃん at
14:14
│Comments(0)
2011年06月20日
問題解決と状況処理！
個人の能力には差があることを実感しています。
物事の本質、奥深さ、先にあるもの等、見抜けぬため、
本来の問題を発見できず、
目先の状況しか見えないので、状況処理していることを、
問題解決と思ってる方々が多い気がします。
その方々が本当の問題と危惧しています。
その様な方々もやはり、引き寄せ合っているのでしょう。
物事の本質、奥深さ、先にあるもの等、見抜けぬため、
本来の問題を発見できず、
目先の状況しか見えないので、状況処理していることを、
問題解決と思ってる方々が多い気がします。
その方々が本当の問題と危惧しています。
その様な方々もやはり、引き寄せ合っているのでしょう。
Posted by やますずちゃん at
19:15
│Comments(0)
2011年06月15日
大きな期待、夢のせて！
残念ながら、本日宝くじは外れましたが
昨日まで夢見れたこと、それを得るために
「やることが見えたことに感謝します」
自身の将来像を描けたことが、収穫です。
やはり地道にコツコツ自分の手で夢はつかむべきです。
昨日まで夢見れたこと、それを得るために
「やることが見えたことに感謝します」
自身の将来像を描けたことが、収穫です。
やはり地道にコツコツ自分の手で夢はつかむべきです。
Posted by やますずちゃん at
12:51
│Comments(0)
2011年06月13日
本物人
今日、久しぶりに全国的に有名な某企業の同級生から電話があり
「私の上司がそちらに下見に行くのでよろしくとのこと。そのあと
とても筋道にきびしい人なので、ごめんね！と
とてもワクワクし早く会いたくなり玄関で２０分ほど待ち
来ました。予想通り（以上）筋の通った素晴らし方でした。
いろいろお話していただき、久しぶりに緊張感をあじわいました。
やはり一流企業の本部長までいかれる方はまったく「ブレてません」
最高です。上司、人の上に立つ人はやはり、この様な方でないと
と実感し、同級生がとてもうらやましくなりました。
やはり自身の筋、背骨のしっかりした人でないと企業、組織を
守っていけないのだと再認識しました。機会をあたえて頂いたことに
深く感謝いたします。
「私の上司がそちらに下見に行くのでよろしくとのこと。そのあと
とても筋道にきびしい人なので、ごめんね！と
とてもワクワクし早く会いたくなり玄関で２０分ほど待ち
来ました。予想通り（以上）筋の通った素晴らし方でした。
いろいろお話していただき、久しぶりに緊張感をあじわいました。
やはり一流企業の本部長までいかれる方はまったく「ブレてません」
最高です。上司、人の上に立つ人はやはり、この様な方でないと
と実感し、同級生がとてもうらやましくなりました。
やはり自身の筋、背骨のしっかりした人でないと企業、組織を
守っていけないのだと再認識しました。機会をあたえて頂いたことに
深く感謝いたします。
Posted by やますずちゃん at
18:55
│Comments(2)
2011年06月11日
ドラッカー
今日、普段は見ない新聞のテレビ欄を見ると
３時からドラッカーのマネジメントがあり
見ることができました。
仕事で嫌なことがあるとドラッカーの
本を読みます。すると嫌なことが忘れられるのです。
今日の内容は、とてもわかりやすく良かったです。
引き寄せに感謝します。
３時からドラッカーのマネジメントがあり
見ることができました。
仕事で嫌なことがあるとドラッカーの
本を読みます。すると嫌なことが忘れられるのです。
今日の内容は、とてもわかりやすく良かったです。
引き寄せに感謝します。
Posted by やますずちゃん at
17:41
│Comments(0)
2011年06月10日
肯定すること
いつも感情的になってしまい
後輩たちを怒鳴ったり
否定したりして、トゲトゲしていました。
結果それが新たなイライラを生み出して
いたことに気づき、感情を抑え相手を
認める努力をしました。
するとやはり引き寄せ効果があり、
周りのみんなと仕事がスムーズに
進みました。
やはり感情のコントロールは重要です。
後輩たちを怒鳴ったり
否定したりして、トゲトゲしていました。
結果それが新たなイライラを生み出して
いたことに気づき、感情を抑え相手を
認める努力をしました。
するとやはり引き寄せ効果があり、
周りのみんなと仕事がスムーズに
進みました。
やはり感情のコントロールは重要です。
Posted by やますずちゃん at
18:33
│Comments(0)
画像一覧 
